Mission

Suite au départ imprévu pour raisons de santé de notre directrice nous recherchons un.e professionnel.le pour le poste de directeur.ice référent.e technique de notre micro-crèche à Croissy-sur-Seine.

Micro-crèche toute neuve, très grande et lumineuse avec jardin. Une équipe passionnée par le développement de l’enfant et très engagée au quotidien.
Motricité libre ++, accompagnement parental, importance du jeu libre et de la libre exploration éducative. Collaboration 1x/ semaine avec une éducatrice Montessori pour de l’éveil à l’anglais.
Structure indépendante proche des équipes et des familles. 
12 enfants. 3 ETP et 2 apprenties. 

Le référent technique a un rôle clé et unique par la polyvalence des missions : 

  • professionnel de terrain auprès des enfants
  • mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique
  • gestion, coordination, plannings, commandes …
  • encadrement et formation des équipes
  • communication auprès des familles

Pour cela il doit être porté par sa passion pour la petite enfance, sa curiosité. Il doit s’épanouir autant avec les enfants, que dans l’accompagnement parental et la tenue de l’établissement. 

Vous apportez votre expérience, votre dynamisme et votre envie de proposer ce qu’il y a de mieux pour les familles. Nous vous apportons un cadre innovant et formateur, notre expérience de l’accompagnement parental, la possibilité de vous former et d’aller plus loin dans votre métier.

Temps partiel ou complet : 35h / semaine

EJE ou auxiliaire de puériculture avec une 1ère expérience en micro-crèche

Salaire de 2300€ à 2600€ brut

3 semaines de fermeture en août et 1 semaine à Noël . Horaires : 8h-18h30

Profil

Vous partagez les valeurs des Polinsons et vous pensez comme nous qu’éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c’est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde.

Vous avez un sens pédagogique développé et un intérêt prononcé pour l’encadrement des jeunes enfants, de bonnes capacités de communication et de relations humaines.

Vous aimez les défis, vous avez l’esprit d’entreprise et êtes attiré par une aventure humaine et professionnelle passionnante et innovante avec de fortes perspectives d’évolution.

Expérience & Formation

3 ans minimum 

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